Как выглядит корпоративный портал совкомбанка для сотрудников

Как пользоваться

Основное предназначение разработанного «Совкомбанком» корпоративного портала – это обучение всех новых сотрудников, а также повышение квалификации уже трудящихся в компании работников. Поэтому систему регулярно посещает практически весь персонал.

В отдельном посвящённом получению или улучшению трудовых навыков разделе сотрудник сможет пройти некий курс, включающий такие этапы:

  1. Изучение нужной информации. Она излагается в доступном и понятном всем виде.
  2. Прохождение тестирования. Все вопросы и задания составляются на основе освоенной ранее информации. Тест показывает, насколько хорошо и полно сведения усвоены, как сотрудник понял их. По результатам назначается аттестация, характеризующая уровень профессионализма.
  3. Начало работы с клиентурой. Сначала сотрудник взаимодействует с клиентами под постоянным присмотром опытного наставника.
  4. Самостоятельная работа. Если работник успешно прошёл курс, он может начинать вести деятельность самостоятельно.

В процессе обучения все пользователи корпоративного портала узнают:

  • историю образования, структурных изменений и развития «Совкомбанка»;
  • порядок взаимодействия с различными типами клиентов;
  • особенности применения маркетинговых инструментов для улучшения главных показателей трудовой деятельности и общей финансовой отчётности «Совкомбанка»;
  • стандарты осуществления экономической деятельности;
  • возможности и опции используемых специализированных программ;
  • особенности всех продуктов и актуальных тарифов.

Корпоративный портал не зря был разработан «Совкомбанком». Он позволяет сотрудникам лучше узнавать специфику деятельности компании и быстрее осваивать профессиональные обязанности.

Цели и задачи портала для сотрудников

Наиболее важной задачей ресурса, авторизоваться в котором новому специалисту потребуется через ссылку https://portal.sovcombank.ru/login, является обучение азам профессии и дальнейшее совершенствование полученных навыков. В свою очередь пользу получает и работник, и работодатель, и коммерческая организация в более глобальном отношении

Сотрудник может достичь здесь следующих важных целей:

  • ознакомиться с задачами самого кредитного учреждения;
  • улучшить собственные коммуникативные навыки;
  • найти любую интересующую информацию о сохранить ее;
  • улучшить профессиональные навыки и пополнить багаж знаний;
  • облегчить адаптацию на рабочем месте;
  • получить обратную связь от компании.

Цели корпортала, которые преследует коммерческая организация:

  1. произведение анализа и мониторинга собственных сотрудников;
  2. улучшение производительности и, как следствие, репутации коммерческой организации;
  3. отслеживание навыков и знаний сотрудников;
  4. улучшение положения и финансового благосостояния работников компании.

Основу системы Совкомбанк корпоративный портал составляет личный кабинет пользователя, в котором размещаются его индивидуальные сведения, а также практические и теоретические обучающие курсы.

О банке

Совкомбанк оказывает финансовые услуги широкого спектра гражданам РФ во всех регионах, предлагая банковские продукты достойного качества и надежности. Полный пакет необходимых лицензий и сертификатов, а также поддержка государственной системы страхования вкладов (ССВ) позволяет клиентам банка рассматривать партнерство с ним как безопасное и выгодное.

Кроме того, банк старается следовать последним тенденциям рынка банковских услуг, предлагая каждому клиенту индивидуальный подход в сочетании с высокотехнологичным сервисом и лучшими традициями русского предпринимательства.

В число партнеров финансового учреждения входят не только частные лица, но также крупные отраслевые компании, представители малого и среднего бизнеса, государственные структуры. Присутствие отделений Совкомбанка в 2 тысячах офисов по всей России позволяет своевременно реагировать на потребности клиентов и оказывать им поддержку всегда и везде.

Какие проблемы могут возникнуть с использованием портала от Совкомбанка для сотрудников?

утеряны данные для входа или же сбой в системе

Решить эти проблемы помогут в техническом отделе банка, а поэтому, как только возникли какие-то вопросы относительно работы портала нужно обращаться к специлиатам.

Также важно отметить и тот факт, что учебный портал от Совкомбанка постоянно меняется и улучшается. Обо всех изменениях и нововведения сотрудники компании оповещаются через почту

Мнение экспертаАлексей КутеповБлогер, бывший сотрудник Тинькофф банка.  И эти сообщения нельзя игнорировать, ведь их детальное изучение их содержания поможет избежать многих трудностей с использованием сайта.

Интернет-Клиент Совкомбанк для юридических лиц

Для владельцев бизнеса банк создал отдельный сервис, где учёл все потребности этой категории пользователей. Совкомбанк Бизнес-Онлайн – это сервис для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц. Он позволяет сотрудничать с банком и вести документооборот из собственного офиса или дома. Владелец аккаунта может:

  • переводить деньги контрагентам;
  • вести бухгалтерскую отчётность;
  • контролировать прибыль через выписки и графики движения средств;
  • отправлять документы в банк;
  • получать консультацию через внутренний чат с банком;
  • начислять зарплату сотрудникам;
  • получать выписки и справки о состоянии счета и передвижениях средств.

Это только краткий перечень возможностей для юр. лиц и ИП. В рамках дистанционного обслуживания предлагается несколько вариантов аккаунта. Для организаций с крупным документооборотом рекомендуется «Клиент-Банк», также есть «Интернет-Клиент Совкомбанк», который будет удобен для удалённой работы прямо на сайте банка. Для получения всех функций от кабинета можно подключить «Мобильный офис» или «Чат-банк». Выбор набора функций и тарифа происходит в банке при подключении к сервису.

Регистрация в личном кабинете

Чтобы получить в свое распоряжение удобный финансовый инструмент от Совкомбанка, любому пользователю необходима регистрация в системе.

При этом к стандартным пакетам банковских бумаг прикрепляют документ под названием «Акт о регистрации учетной записи». Чтобы войти в личный кабинет, пользователю требуется логин, указанный в этом акте. Логин остается неизменным на протяжении всего времени обслуживания.

Тем, кто давно пользуется услугами банка, но планирует зарегистрироваться в личном кабинете, следует обратиться к специалисту в ближайшем отделении для получения логина.

Процедура такова:

  1. На странице входа выбрать раздел Регистрация.
  2. Ввести запрашиваемую информацию в соответствующие разделы регистрационной формы. Системе необходимо знать номер телефона и адрес вашей электронной почты.
  3. После перехода на следующий этап, на ваш телефон придет сообщение с уникальным паролем. Его корректное введение позволит продолжить регистрацию пользователя.
  4. Дальнейшим шагом будет ввод кода доступа, полученный в сообщении при получении карты в банке, или номера счета. Его можно найти в договоре. Также потребуется указать дату рождения. В зависимости от типа карты, для регистрации может понадобиться ввести четыре цифры из третьей группы номера вашей платежной карты.
  5. Система предложит вам установить пароль и логин, которые, в дальнейшем, позволят входить.

Выгодно ли рефинансирование потребительского кредита

Широкое развитие потребительского кредитования, послужило поводом для установления со стороны финансовых учреждений различных условий предоставления займов. И, если одни банки продолжают руководствоваться принципами лояльности, то другие не ограничивают себя в размерах процентных ставок, чем порождают определенное количество кредитных неплательщиков.

Распространенность потребительских займов обоснована тем, что предоставление кредитных средств может быть, как целевым, так и нецелевым, и направлено на:

  • удовлетворение бытовых нужд клиента;
  • приобретение автотранспорта;
  • ипотеку.

С учетом того, что получение нового займа, при помощи которого погашается ранее полученный кредит, условия возврата которого являются менее выгодными, позволяет существенно снизить ежемесячную нагрузку на бюджет должника, увеличить период возврата долга и объединить весь спектр кредитных обязательств в одном, о бесспорной выгоде рефинансирования можно утверждать.

Регистрация

Вход на корпоративный портал Совкомбанка осуществляется по логину и паролю, выдаваемым новым работникам. Они являются временными, а изменить их можно сразу или спустя какое-то время в настройках профиля. Корпоративная почта для сотрудников Совкомбанка является местом, куда приходят новости и изменения в работе. Доступ к ней выдается вместе с доступом к порталу.

Войти в корпоративный портал могут как стажеры, так и сотрудники, работающие в данной организации не один год. По данным для входа можно заходить на сайт и с домашнего компьютера. При возникновении каких-либо сложностей стоит обращаться в технический отдел. Совкомбанк создал для сотрудников данный портал, чтобы предоставить в помощь клиентам квалифицированные кадры. Пройти тест можно в одноименной вкладке, при этом от количества правильных ответов зависит, будет ли сотрудник работать в дальнейшем в банке или нет. При большом количестве неправильных ответов доступ в портал блокируется.

Отзывы сотрудников Совкомбанка о корпоративном портале исключительно положительные. Данный сервис объединяет в себе информацию по тарифам и развлекательную часть, позволяя сотрудникам общаться между собой, конкурируя по продажам, обсуждая преимущества и недостатки каждого продукта, устанавливая прочные социальные связи. Это, в свою очередь, способствует повышению лояльности к банку со стороны лиц, ответственных за работу с клиентами.

Также вам будет полезно почитать:

  1. Калькулятор потребительского кредита: рассчитать онлайн;
  2. Взять кредит наличными в Совкомбанке;
  3. Активация карты от Совкомбанка: что нужно знать.

Как проходит обучение

Прививание необходимых для работы навыков осуществляется по пунктам:

  1. Изучение теории об истории создания и работы коммерческого учреждения.
  2. Изучение инструментария и приемов, необходимых для улучшения количественных и качественных показателей продаж.
  3. Тестирование на основании полученных знаний.

Аттестация сотрудников-членов ресурса осуществляется ежеквартально. Она осуществляется в следующем режиме:

  • изучение и переработка теории специалистом;
  • прохождение тестов на основании полученной информации;
  • применение информации на практике под контролем наставников и получение оценки.

По итогам работы специалист допускается к самостоятельной практике обслуживания клиентов. Повышение квалификации позволяет сотруднику быстро продвигаться по карьерной лестнице, получать премиальные средства и повышать собственный доход. Кроме того, получаемые на этапе обучения сведения и практические навыки помогают лучше ориентироваться в финансовой сфере и самостоятельно пользоваться какими-либо банковскими продуктами.

Совкомбанк Бизнес

  • найти в верхнем левом углу кнопку «интернет-банк», предназначенную для клиентов-физических лиц, и нажать ее;
  • на главной странице интернет-банкинга выбрать кнопку «вход для юридических лиц»;
  • ввести в поле авторизации логин, полученный ранее по электронной почте, и пароль, отправленный клиенту посредством смс;
  • в окне для смены пароля стоит сразу придумать собственный уникальный код для последующих входов в личный кабинет;
  • вход в Совкомбанк для бизнеса выполнен, можно приступать к работе.

В личном кабинете «Совкомбанк бизнес» клиентам доступны различные операции со счетами, включая платежи и переводы, обмен валюты, построение выписок. Кроме того, личный кабинет позволяет оперативно получать новости от банка, а также отслеживать историю посещений страницы, что исключает вероятность незаметного посещения интернет-клиента посторонними лицами.

  • Остаток по кредиту в Совкомбанк
  • Совкомбанк: рефинансирование кредитов
  • Расчетно-кассовое обслуживание у СовКомБанк
  • Вклады в Совкомбанк
  • Как погасить (оплатить) кредит в Совкомбанке?

Интернет-банк Совкомбанк

Личный кабинет Совкомбанка может открыть каждый клиент, который представляет собой собственную платформу для удалённого управления финансами, здесь представлена информация о кредитах и вкладах, всех платежах, передвижениях средств по карте, выписки и справки. Через личный кабинет Совкомбанка пользователь может внести платёж за кредит или рассрочку, перевести деньги маме, оплатить коммунальные услуги, сделать вклад по повышенной процентной ставке. И все это, не покидая дома. Такая система создана для экономии времени и сил клиентов, оптимизации сотрудничества с банком.

Ролик поддержки Московской дирекцииРолик поддержки Московской дирекции

Создать учётную запись Совкомбанк-Онлайн могут физические лица – простые граждане, и юридические – владельцы бизнеса. Самая обширная категория пользователей – это физлица, для получения доступа к сервису им нужно зарегистрироваться в системе. Регистрация в личном кабинете Совкомбанка доступна через мобильное приложение и с официального сайта. Чтобы получить доступ, нужен пароль и логин. Их выдают в момент открытия счёта или вклада, оформления кредита или депозита. В документах будет указан логин, в качестве него может служить номер договора/карты или номер привязанного телефона. Пароль высылают по СМС. С этими данными остаётся только войти в личный кабинет с компьютера.

История создания банка

Банк начал свою деятельность в 1990 году как «Буйкомбанк» в городе Буй Костромской области. К 2003 году руководство банка переместилось в областной центр региона, а сама организация была переименована в «Первый Коммерческий Банк», известный современным обывателям как Банк Совкомбанк.

С того времени компания значительно укрепил свои позиции на экономическом рынке России, поглотив несколько кредитных учреждений. После того, как в 2014 году к организации присоединился один из крупнейших банков Индии ICICI Bank Limited, Международное агентство Fitch объявило ПАО Совкомбанк единственным розничным банком, приносящим прибыль.

Как войти на почту Совкомбанка?

Размер доступного функционала почтовой системы напрямую зависит от должности сотрудника Совкомбанка, объема выполняемых им задач. Новый аккаунт создается сразу при вступлении работника в должность, в это же время происходит ознакомление с возможностями портала.

Для того чтобы начать получать письма от других сотрудников Совкомбанка, необходимо заполнить рабочий аккаунт, прикрепив личные данные к почтовой странице. После этого, можно быстро заходить на портал, выполнив несколько простых действий:

  • Открыть главную страницу, прописав ip адрес: https owa sovcombank ru.
  • Осуществить вход в личное пространство, введя личную комбинацию login, password.
  • Сохранить изменения.

Небольшая инструкция:

Как войти в корпоративную почту Совкомбанка: пошаговая инструкцияКак войти в корпоративную почту Совкомбанка: пошаговая инструкция

Руководство

Гусев Дмитрий Владимирович — председатель правления ПАО «Совкомбанк».

Полный пакет акций банка принадлежит нидерландской финансовой организации «Company Sovco Capital. Partners N.V.», учредителями которой и являются владельцы Совкомбанка. Председатель правления компании – Гусев Дмитрий Владимирович, финансист во втором поколении, выпускник аспирантуры Финансовой академии при Правительстве РФ, кандидат экономических наук. К команде банка он присоединился в 2007 году, став руководителем в течение нескольких месяцев.

Достижения и заслуги

Будучи экономически устойчивым финансовым учреждением, публичное акционерное общество (ПАО) с успехом поддерживает более мелкие банковские организации, обеспечивая их обязательства перед вкладчиками. Именно поэтому в 2015 году ССВ включил Совкомбанк в список компаний-участников государственной программы развития экономики и социальной стабильности страны.

Чтобы оправдать доверие агентства по страхованию вкладов, банк активно продвигает высококачественные экономические услуги, а также ведет активную социальную деятельность. Среди его добрых дел следует отметить благотворительную поддержку малообеспеченных граждан, вклады в развитие культуры, спорта и образование населения.

Для каких целей был создан корпоративный портал?

Так, среди наиболее важных функций можно выделить:

  1. Быстрое отслеживание все рабочих процессов, которые происходят в компании.
  2. Возможность обучения нового персонала. С помощью портала, в котором подробно расписаны все нюансы работы в Совкомбанке, новички могут быстрее погрузиться в рабочий процесс и изучить все особенности банковской организации.
  3. Улучшение качества труда, а также продуктивности сотрудников, так как на портале можно узнать все о деятельности того или иного работника.
  4. Оптимизация выполнения основных финансовых операций.
  5. На портале можно получить исчерпывающую информация относительно всех банковских услуг, а также операций и программ, которые предлагает своим клиентам Совкомбанк.
  6. Быстрый поиск необходимой информации.
  7. Изучение главных целей и основных идей, которых придерживается компания.
  8. На корпоративном портале работники имеют возможность получить сведения, которые входят в раздел коммерческих.
  9. Узнать загруженность работников, а также корпоративной почты.
  • https://prosovcombank.com/spravochnik/korporativnyy-portal
  • https://svc-info.ru/korporativnyy-portal-sovkombanka-dlya-sotrudnikov/
  • https://online-sovcom-24.ru/
  • https://sovkombank-lichniy-kabinet.info/
  • https://sovbank-kabinet.ru/pochta-dlya-sotrudnikov/
  • https://help-banks.ru/sovkombank-korporativnyy-portal.html

Возможности личного кабинета Sovcombank

Владельцы ЛК получают в распоряжение удобный многофункциональный инструмент для управления финансами в удалённом режиме.

Переходы в нужный раздел осуществляются по клику на соответствующую иконку:

  • Верхнего меню.
  • Бокового меню.

Клиенты банка могут:

  • просматривать информацию о депозитных и кредитных счетах, истории, балансе;
  • формировать и распечатывать выписки;
  • открывать и управлять вкладами;
  • выполнять переводы между своими счетами и отправлять средства сторонним лицам, организациям;
  • выполнять операции по обмену валют;
  • оплачивать услуги и товары онлайн;
  • создавать шаблоны и автоплатежи.

Кабинет имеет широкий функционал и интуитивно понятный интерфейс. Клиент получает стабильную двухстороннюю связь с фин. учреждением, осведомляется о предложениях, начисленных бонусах, акциях. Пользователь получает возможность самостоятельно просчитывать выгодные размеры депозитов на онлайн-калькуляторе, ознакомляться с тарифами, новыми картами, кредитными линиями.

Для выполнения переводов и других операций в системе персональные данные не требуются.

Финансовые операции через личный кабинет Совкомбанка

Для выполнения оплаты услуг, перечисления средств между своими картами или сторонним лицам необходимо:

  1. Зайти в раздел «Операции» в левом меню.
  2. В верхнем меню раздела следует выбрать нужный раздел.
  3. В выпавшем меню нужно кликнуть на вид услуги.

Далее нужно следовать указаниям в выпадающих окнах. Операция завершается после подтверждения.

В этом разделе владельцы кабинета могут настраивать шаблоны и назначать автоплатежи и выполнять ряд других операций.

Информирование через личный кабинет Софкомбанка

В кабинете клиенту доступна любая финансовая информация по счетам, картам, займам. Владелец ЛК может формировать выписки за указанный период и при необходимости распечатывать их на бумажные носители, составлять графики движения средств, получать сводные отчёты и другую информацию. Для этого необходимо:

Общая информация о почте Совкомбанка

Чтобы поддерживать стабильную работу своей почтовой службы, Совкомбанк использует систему outlook web. С помощью ее функционала интернет-ресурс кредитной организации обеспечивает быстрый обмен информацией, а также ежегодно производит всевозможные обновления.

Интерфейс аутлука очень прост, чтобы разобраться с ним не потребуется много времени. По своей сути он напоминает стандартную рабочую почту Gmail.

Используемая Совкомбанком система управления задач Pyrus, обладает большим количеством особенностей:

  • Войти на portal можно не только с компьютера, но и с любого мобильного устройства. Это очень удобно, так как пользователь не привязан к компьютеру.
  • Система позволяет назначать задачи другим пользователям, выполнять работу совместно, производить контроль за процессом. Причем это касается не только сотрудников внутри Совкомбанка, но и контрагентов.
  • К каждой задаче можно прикрепить соответствующий файл.
  • Все задачи объединяются по категориям, например, «Запланированные» или «Входящие».

Помимо этого, система обладает собственным хранилищем и списком контактов. Информация для бухгалтеров находится на отдельном портале рускаунт, который обновляется в режиме реального времени.

Как правильно работать с порталом

Для получения доступа к информационному содержимому корпоративного портала необходимо авторизоваться в нем. Для этого следует перейти на сайт portal.sovcombank.ru и в строках авторизации ввести логин и пароль. Эти данные предоставляются при приеме на работу. Они выдаются даже лицам, стажирующимся в компании. После первого входа рекомендуется сменить логин и пароль, что обеспечит безопасность при использовании системы.

В случае если был забыт пароль, то придется обращаться к руководству с просьбой о его восстановлении. Альтернативным вариантом является звонок на горячую линию банка, однако после него все равно придется обращаться к ответственным за функционирование системы работникам для получения новых сгенерированных данных. Войти на портал можно не только с рабочего компьютера, но и с домашнего.

Поскольку интерфейс ресурса интуитивно понятный, то разобраться с его использованием сможет каждый, без каких-либо инструкций. После авторизации в системе работнику необходимо перейти в раздел, который для него интересен или нужен в настоящий момент, что определяется целями посещения портала. Они могут быть связаны со стремлением обучиться каким-либо профессиональным аспектам, повысить свою квалификацию, узнать новости или пообщаться с коллегами.

Обучение на портале проводится в несколько этапов. Изначально пользователю предлагается изучить историю кредитно-финансового учреждения. Из информационного вступительного курса новый сотрудник узнает о том, когда был создан Совкомбанк и как развивались дальше исторические события.

Следующим этапом является ознакомление пользователя с его должностными обязанностями и с инструментами, функционал которых поможет успешно их выполнять и значительно упростит процесс. Проверка знаний материала обучающего курса осуществляется в виде теста.

Ежеквартально банк проводит аттестацию своих сотрудников. Уровень профессионализма оценивается в виде тестирования, которое проводится после повторения базовых теоретических основ и изучения новой теории, необходимой для повышения или подтверждения квалификации. Новые знания применяются и совершенствуются на практике под присмотром опытных наставников. После успешного прохождения всех трех этапов комиссией принимается решение о допуске работника к самостоятельной работе.

Возможности для сотрудников

Уже при первой авторизации новые и работающие в течение длительного периода времени сотрудники получают следующие возможности:

  • постоянное общение и возможность налаживания обратной связи с иными работниками и работодателем;
  • личностный и карьерный рост;
  • самообразование и самообучение по дисциплинам, касающимся работы в банке;
  • улучшение коммуникативных навыков.

Важное преимущество пользования системой состоит в том, что образовательные дисциплины предлагаются здесь дистанционно в режиме “онлайн”. Многие другие финансовые учреждения и предприятия предлагают своим сотрудникам повысить квалификацию исключительно в очной форме

Эта привилегия позволяет специалистам существенно экономить время и средства, сохранять право на отдых.

Для чего разработан портал

Портал разработан специально для сотрудников «Совкомбанка» в следующих целях:

  1. Обучение нанятого персонала. В портале подробно описываются особенности работы различных программ, причём описание дополняется возможностью практиковаться и осваивать все возможности.
  2. Повышение и постоянное контролирование качества работы всех нанятых сотрудников. Отслеживается продуктивность их труда, главные показатели деятельности.
  3. Оперативные, удобные и понятные поиски любой нужной для профессиональной деятельности информации.
  4. Освоение основных задач и целей, которых придерживается «Совкомбанк», изучение специфики и концепции его деятельности.
  5. Ускорение и оптимизация осуществления главных финансовых действий.
  6. Отслеживание протекающих внутри банковской системы рабочих непрерывных процессов.
  7. Помощь в поисках подхода к разным категориям клиентуры.
  8. Получение необходимых сведений, входящих в категорию коммерческих и доступных только штату сотрудников.
  9. Ознакомление со всеми предлагаемыми «Совкомбанком» оказываемыми услугами, продуктами и программами работы с клиентами.
  10. Отслеживание загрузки участвующего в рабочих текущих процессах персонала и загруженности корпоративной почты.

Какие разделы имеются в портале

Все разделы, имеющиеся на портале «Совкомбанка», можно разделить на три главных категории. Первая – основная, предназначенная непосредственно для обучения работающих в банке сотрудников и хранящая информацию о рабочих программах. Вторая категория – вспомогательная, с помощью которой можно выяснять последние касающиеся банка новости, связываться с прочими сотрудниками. Третья категория – развлекательная, призванная поднимать и укреплять корпоративный дух, улучшать настрой персонала и стимулировать творческую и креативную активность работников.

Итак, все разделы:

  • Данные о «Совкомбанке»: задачи, концепция, цели, философия, финансовые показатели.
  • Календарь происходящих в структурных подразделениях «Совкомбанка» событий.
  • Новости: изданные распоряжения, утверждённые приказы, различные касающиеся деятельности или структуры изменения.
  • Актуальные и открытые вакансии.
  • Сведения о входящем в штат персонале.
  • Информация обо всех последних назначениях.
  • Корпоративный форум, предназначенный для общения и взаимодействия между работниками, обмена опытом, обсуждения волнующих тем.
  • Личный кабинет со всеми сведениями о конкретном пользователе, входящем в штат персонала.

Функционал официального сайта Совкомбанка

Открыв стартовую страницу официального сайта банка можно увидеть множество информационных разделов и вкладок, кликнув на которые откроется тот или иной банковский продукт с полным описанием его предоставления. В первую очередь вам предложат выбрать регион вашего проживания, дабы информация об услугах Совкомбанка отражалась корректно и была актуальна конкретно для вас.

Сделать это также можно самостоятельно, нажав на название населенного пункта вверху главной страницы официального сайта.

Отделения, банкоматы

Под наименованием населенного пункта можно увидеть две активные ссылки, каждая из которых открывает отдельную страницу с актуальными данными:

Обязательно уточните часы работы на официальном сайте Совкомбанка перед посещением. Посмотреть отделения также можно на карте, загрузив ее по специальной ссылке.

Контактная информация

В шапке сайта располагаются актуальные номера телефонов, по которым действующие и потенциальные клиенты Совкомбанка могут связаться с сотрудниками финансовой организации:

  • 8-800-200-66-96 – официальный номер горячей линии. Звонок на него совершенно бесплатен. Линия работает круглосуточно, без перерывов.
  • 700 – короткий номер, на который бесплатно могут позвонить абоненты МТС, Мегафона, Билайна и Теле2. Специалисты на линии работают в круглосуточном режиме.
  • 8-495-988-00-00 – номер, на который следует звонить клиентам Совкомбанка, находящими вне пределов Российской Федерации. Денежные средства за минуту разговора будут списываться согласно тарифам вашего оператора.

Кредитные продукты

ПАО «Совкомбанк» предлагает своим клиентам оформить всевозможные кредитные продукты. Узнать о них более подробно можно на официальном портале финансовой организации. Совкомбанк гарантирует максимально выгодные условия по всем видам кредитов:

  • Товарный займ.
  • Кредит наличными.
  • Ссуды под залог транспортного средства.
  • Ипотечное кредитование.

Помимо этого, на официальном сайте можно найти полный перечень необходимых для оформления документов, а также ознакомиться с условиями предоставления займов.

Вклады

Совкомбанк разработал несколько программ выгодного вложения денежных средств для своих клиентов. Открыть вклад можно как в отделении финансовой организации, так в интернет банке. Расчёт доходности производится сразу же на официальном сайте с помощью удобного калькулятора.

На сегодняшний день клиентам Совкомбанка доступны следующие программы по вкладам:

  • «Максимальный доход» — с лучшей процентной ставкой.
  • «Автомобильный» — для тех, кто планирует приобрести личное транспортное средство.
  • Вклады с ежемесячной капитализацией.
  • Привязка вклада к карте «Халва».

Карты

Кредитные и расчетные карты являются самым популярным банковским продуктом. На официальном сайте ПАО «Совкомбанк» содержится исчерпывающая информация о каждом типе пластика, включая уникальную карту рассрочки «Халва».

Каждую из них можно использовать для оплаты товаров и услуг в обычных магазинах, а также их интернет-аналогах. Все карты надежно защищены при помощи современных систем шифрования данных. Подать заявку на оформление пластика можно непосредственно на официальном сайте Совкомбанка.

Совкомбанк для бизнеса

Кредитная организация Совкомбанк давно и успешно работает с юридическими лицами, предлагая им воспользоваться обширным спектром услуг:

  • Пакеты для малого и среднего бизнеса.
  • Корпоративное обслуживание.
  • Помощь в регистрации ИП или ООО.
  • Открытие счета. Причем сделать это можно не только в фирменном отделении, но и на сайте Совкомбанка.

В лице ПАО «Совкомбанк» предприниматели получают надежного партнера, готового подставить свое плечо даже в сложной ситуации.

Спецпредложения

В отдельной вкладке официального сайта Совкомбанка собраны все актуальные спецпредложения, которыми могут воспользоваться текущие и потенциальные клиенты финансовой организации. Среди них можно найти:

  • Гарантию Совкомбанка минимальной процентной ставки по займам.
  • Статус «Почетный клиент».
  • Best2Pay.
  • Улучшение кредитной истории.
  • Покупка транспортного средства у партнеров Совкомбанка.
  • Задать вопрос юристу.
  • Стоп долг.
  • Заботливые родители.
  • Привет, сосед!
  • Деньги на здоровье.

Кликнув на название программы, пред вами откроется исчерпывающее описание ее возможностей.

Заключение

Специальная интернет-площадка для сотрудников кредитного учреждения – отличный инструмент для повышения квалификации специалистов, а также поддержания обратной связи между специалистами и работодателем. Система снабжена огромным количеством полезных тематических ресурсов, ее использование максимально понятно и удобно. Обучение, которое предполагает площадка, проходит довольно быстро и не требует дополнительных расходов, поскольку производится за счет работодателя. Все, что необходимо работнику банка для постоянного доступа к порталу, это пароль и никнейм, а также доступ к глобальной сети.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий